龙行龘龘 欣欣京城——京城皮肤医院集团2024年年会暨目标责任签约会在京成功举行

  2023年12月8日,京城皮肤医院集团2024年年会暨目标责任签约会在北京成功举行。集团董事长吴美先、执行总裁祝希春、副总裁林雄心、副总裁吴洪豹、财务总监潘国正等集团领导以及旗下医院院长和子公司总经理参加了此次会议。

(合影)

  会上,唐山京城皮肤医院院长董春松、河南京城皮肤中医院林庆阳、徐州京城皮肤病医院李雪英、北京京城皮肤医院院长杨国金,以及京城生物科技(北京)有限公司总经理胡翼、祥云堂药业有限公司总经理吴向华,分别作了述职报告,分享了2023年的工作成果,总结了经验教训。

(京城皮肤旗下医院院长及子公司总经理分别作2023年述职报告)

  2023年是集团发展历程中具有里程碑意义的一年,集团在医疗技术服务能力、创新研发能力、行业影响力创新特色等方面均取得了显著的成绩,获批北京市第三季度专精特新企业。

  人才引进与培养方面:集团继续坚持“专家立院”、“引进与培养并重”的人才战略,新引进了来自北京协和医院、北京儿童医院、北京大学人民医院、北京大学第三医院、中日友好医院、北京同仁医院、北京朝阳医院等多家三甲医院的专家来院坐诊,引进培养了美容外科主治医生唐梓淳、中医主治中医师胡雪华、皮肤外科主治医生赵春枝等青年后进力量;设立了全国名老中医药专家魏雅川京城皮肤临床研究基地,并在四家医院选拔优秀中青年医师随魏雅川教授跟师学习,为振兴中医药事业做出了贡献;召开了京城皮肤医学博士工作站首届交流会,截至目前已有15位博士加入博士工作站,参与了医院及集团的多项工作,为京城皮肤和皮肤医学的发展做出了贡献。

  专病专科建设方面:银屑病学科建设持续取得突破,“5G+银屑病健康及诊疗平台”在4家医院成功落地,实现了以患者为中心,基于银屑病标准化诊疗路径的院内外一体化全流程智慧医疗,截止日前已服务银屑病患者8000人以上;在此基础上,集团与清华大学附属北京清华长庚医院、中国信息通信研究院共同起草了银屑病数字化健康管理云平台团体标准,2023年10月由互联网医疗健康产业联盟提请中国标准化协会审批之后正式发布(编号2023-0037-IHIA);北京京城皮肤医院特应性皮炎专病门诊和京城斑痘敏专病门诊相继成立,以患者为中心实现诊疗过程一体化,全面提升疗效、患者满意度、全周期治疗管理服务水平,提高患者就医依从性和创新药物可及性,多重获益。

  互联网医院建设方面:9月份,北京京城皮肤医院顺利通过北京市朝阳区卫健委和医管中心专家组的互联网医院评审验收,正式获批互联网医院牌照。12月份,北京京城皮肤医院的医保管理及医保移动支付获得了北京市朝阳区医保局调研团队的高度认可和肯定。

  临床科研方面:集团与公立医疗机构、科研院所、医药企业等开展的临床及科研合作陆续取得了成果。北京京城皮肤医院主持研发的银屑病中药制剂复方克银丸2月份成功获批;北京京城皮肤医院副院长周澜华主编的皮肤病中医临证参考书《中医治疗皮肤病临证用药备要》2月份正式出版;科技部“中医药现代化研究”重点专项3月份圆满收官,集团承担的子课题“祛黄褐斑产品功能深度开发”临床研究,代表了国内黄褐斑检测、治疗领域的先进水平,产品已获相关批准文号,并已上市;集团在5G+智慧医疗服务上取得的成果收到行业高度认可,7月份受邀参加第八届中国远程医学大会并在会上作了专题报告;受邀出席中国非公协会皮肤专业委员会第七届年会暨运营管理高峰论坛;参与了由中国整形美容协会标准委员会会长刘玮教授牵头的中国黄褐斑诊疗路径团体标准的制定;京城生物科技有限公司研发出祛斑、祛痘、抗衰、美白、舒敏系列功效性外用产品,并与全球医疗器械100强上市公司乐普医疗旗下的乐普数字健康开展了多方合作,共同推进乐普莱柏系列产品的临床应用;在科技部中医药现代化研究专项首席科学家、北京中医药大学王林元教授指导下,集团旗下4家医院成功设立京城皮肤健康示范研究室;与复星医药签署战略合作协议,促进皮肤类诊疗技术和新药物的研发和转化;与北京中医药大学黄建梅教授团队合作的果核提取物护肤活性研究已取得初步成果,已申请功效化妆品新原料注册;11月份,共计12个科研项目成功立项,涵盖了皮肤科制剂与化妆品功效原料的研发、疾病诊断与治疗研究、临床试验、医学信息及AI技术研究等创新性内容,目前各个项目已陆续开展。

(会议现场)

  述职报告会之后,与会领导对2024年的业务规划、专家医生团队建设、运营管理规划、组织保障与人力计划、营销变革等重点工作进行了深入探讨,明确了2024年的重点任务和发展规划。

  接下来,目标责任签约仪式隆重举行,医院院长和子公司总经理从吴美先董事长手里签下了“军令状”(目标责任书)。

(京城皮肤2024年目标责任签约仪式)

  吴美先董事长在总结发言中指出,在人才战略方面,要选贤任能,重视人才的培养和选拔,在专家、医生团队引进计划、管理考核、医生培训、专家传帮带等方面进行改进,确保专家及医生引进、使用、传承是“精准、高效、可持续”的;在医疗质量和服务方面,务必精益求精,继续严抓医疗质量,与时俱进、坚持科技兴院的方针,紧跟时代步伐,发挥互联网诊疗和智慧医疗的优势,全面提升医疗质量与服务,解决病人需求,以高超的诊疗水平和患者满意的服务,打造以患者为中心的现代化品牌医院,打造自主功能性护肤品及宝幼线产品,研发院内制剂,同时做好品宣策划,逐步提升医院的科技含量;在运营管理规划方面,要进行营销变革,以精准营销和患者为中心。并特别指出,安全是医院生存的最基本保障,各家医院务必强化安全责任心,平时要做好各项安全保障工作,及时进行督导、检查、落实、整改。

  最后,吴美先董事长要求各部门要戒骄戒躁,及时总结反思并采取行动,学会在总结中成长、在反思中进步,保持奋发有为、昂扬向上的精神风貌,以“龘龘”之姿,一起迈进欣欣向荣的甲辰龙年。

(京城皮肤医院集团董事长吴美先)

  此次会议为京城皮肤在新的一年里指明了方向和目标任务。相信在全体员工的共同努力下,京城皮肤一定能够完成甚至超额完成预算目标,实现个人、公司和社会效益三赢的美好局面。