互学互查 见行见效——京城皮肤医院集团在旗下连锁医院开展自查调研工作

  为全面排查化解各类风险隐患,坚决防范遏制各类事故问题发生,加强医德医风建设,提高医疗质量,推进医院高质量可持续发展,京城皮肤医院集团特组成专项调研工作组,先后在四家连锁医院开展“互学、互帮、互查”调研活动。

  2023年6月19日,集团执行总裁祝希春担任调研组组长、董事长助理李晓春任副组长,由徐州京城皮肤病医院李茂年院长、唐山京城皮肤医院龚兰珍院长、河南京城皮肤中医院医务部王景萍主任、北京京城皮肤医院医务部蔡德利主任组成轮值小组,研讨、拟定调研方案和检查细则。

  

  (京城皮肤医院集团自查调研工作组合影)

  6月20-27日,由副组长李晓春带队,轮值小组组长李茂年院长与其他调研组成员分赴北京、唐山、郑州、徐州四地展开实地调研。

  

  (京城皮肤医院集团调研工作组与北京京城皮肤医院相关领导合影)

  

  (京城皮肤医院集团调研工作组与唐山京城皮肤医院相关领导合影)

  

  (京城皮肤医院集团调研工作组与河南京城皮肤中医院相关领导合影)

  

  (京城皮肤医院集团调研工作组与徐州京城皮肤病医院相关领导合影)

  调研组深入一线,根据调研方案和检查表,逐一对四家连锁医院进行了细致的实地考察。通过查阅资料、现场考核、实地调查、访谈核查等形式,调研组分别考察调研了四家连锁医院的医疗质量、医务和护理管理、医保管理、院感管理等各方面工作。

  

  调研组认为,四家医院在科室设置、专家团队、学科建设、技术力量、医保管理、公益活动、文化分为等各方面都有各自的亮点,对北京京城皮肤医院在科室设置、专家资源和技术实力、硬件和仪器设备、住院部、检验科、药剂科和医保管理方面的优势和实力,唐山京城皮肤医院对脱植发专科的建设和深耕,河南京城皮肤中医院在专家团队、技术实力、学术会议、党建、员工晋升等工作亮点,徐州京城皮肤病医院建立的多学科疑难会诊中心、执行SOP标准作业流程分别给予了充分的肯定及赞扬。

  调研组指出,四家医院在病历书写质量、手术室管理、护理培训等方面普遍存在一些问题和不足,并提出了专业指导意见。

  

  北京京城皮肤医院杨国金院长、唐山京城皮肤医院董春松院长、河南京城皮肤中医院林庆阳院长、徐州京城皮肤病李雪英院长都对调研组严谨细致的考察调研和专业指导表示了感谢,并表示将严肃对待调研组指出的各项问题和不足,立即落实整改,以此为契机取长补短,提升医疗服务质量和医院管理水平,推进医院高质量持续发展。

  

  调研组副组长李晓春指出,此次调研工作及时指出了各家医院在管理和建设上存在的一些隐患,集团对各院工作“有布置、有监督、有检查、有反馈”,相信各家医院会进一步加强管理,落实到具体的部门和个人,相互学习、相互帮助、共同提升,全面提升医院医疗质量和管理水平,与集团共发展。

  

  (京城皮肤医院集团董事长助理李晓春)

  

  (京城皮肤医院集团执行总裁祝希春)

  调研工作组组长祝希春表示,京城皮肤医院集团将持续开展互查互评调研活动,督促各连锁医院树立忧患意识、危机意识和相互学习的意识,共商、共建、共享,把医院各项工作做精、做细、做强,推进规范建设和特色专科建设,共同打造京城皮肤的医院品牌,促进京城皮肤高质量可持续发展,为推动中国皮肤健康事业以及健康中国建设做出贡献!